Debemos unirnos contra el racismo y la injusticia

Estimada comunidad del Valle de Boulder:

Les escribo hoy con gran pesar. 

Últimamente les he comunicado mucha información sobre la pandemia que ha causado tanta pérdida e incertidumbre en nuestro país. Esta semana lamentamos algo nuevo: la terrible e injusta muerte de George Floyd en Minneapolis y la subsiguiente furia de nuestro país por el racismo descarado y la violencia que por demasiado tiempo han sido muy comunes.

Como compartí por Twitter este fin de semana, me senté con mis hijos el viernes por la noche para hablar francamente con ellos acerca de la historia de racismo en los Estados Unidos. Quiero animar a todos los padres a hacer lo mismo, particularmente si son blancos. Es un tema difícil de abordar, pero es importante que nuestros hijos estén conscientes de la larga historia de racismo en nuestro país, y cómo pueden ser parte de la solución.
 

Ante todo tenemos que hacer lo siguiente para unirnos, denunciar el racismo y la injusticia, y ser un aliado consistente y eficaz:

• Trabajar juntos para desmantelar sistemas injustas de opresión

• Ser anti-racistas

• Entablar conversaciones difíciles

• Mostrarnos disponibles a estar incómodos

• Concienciarnos de nuestros prejuicios

• Escucharnos los unos a los otros, a pesar de nuestras diferencias, para entender mejor en vez de ponernos defensivos

• Incorporar las voces típicamente marginadas a nuestras decisiones

• Darnos cuenta cuando nosotros u otras personas hacemos microagresiones

 

A lo largo de mi carrera profesional he tenido el privilegio de trabajar en escuelas de Título I y en distritos que sirven a una población de estudiantes principalmente Afroamericanos. He visto personalmente la manera en que las desigualdades raciales afectan a los estudiantes y familias. A pesar de que hemos tenido progreso en los 60 años posteriores al movimiento por los derechos civiles, la muerte de George Floyd sirve como testimonio de que la injusticia racial sigue siendo un desafío constante en nuestro país.

Sé que no hay ningún lugar en los Estados Unidos, incluyendo el Valle de Boulder, en donde no existe este prejuicio dañino. Por último, también estoy consciente de que ni yo, ni mi familia, ni los otros miembros blancos de nuestra comunidad podemos apreciar por completo nuestro privilegio. Nadie debería verse forzado a vivir con temor, sin saber cómo será tratado la próxima vez que la policía lo detiene o cuando tiene que ir a la oficina del director de su escuela. 

Tenemos que ser mejores. 

El Distrito Escolar del Valle de Boulder es un lugar maravilloso para aprender, pero no es inmune a todo esto. Por mucho tiempo nuestro distrito escolar ha tenido dificultades para abordar las brechas en el desempeño y las diferencias de oportunidades entre nuestros estudiantes blancos y nuestros estudiantes de color. 

Desde llegar al distrito hace dos años también me he asegurado de tratar de conocer y elevar las voces de nuestra comunidad de habla hispana. Me han compartido historias alarmantes. Repetidamente nos han compartido cómo se ha tratado y disciplinado a sus estudiantes de manera diferente que a los estudiantes blancos. Los datos apoyan lo que han descrito.

La intención y las ideas para hacer las cosas mejor siempre han existido. Ahora es nuestra oportunidad, y nuestro deber, de abordar las injusticias actuales y efectuar cambios positivos. 

En todos los niveles del distrito hay personas que están dedicadas a efectuar cambios para mejor servir a nuestros estudiantes. Por mucho tiempo nuestro Consejo de Educación ha sido una voz fuerte para la equidad, manteniéndolo siempre como una prioridad para todo lo que hacemos. Bajo su liderazgo hemos iniciado nuestro plan estratégico, Todos juntos para todos los estudiantes, para abordar los problemas sistémicos que han prevenido que nuestros estudiantes de color logren su máximo potencial. 

A continuación hay algunos ejemplos del trabajo que ya estamos haciendo:

• Esta primavera creamos un marco que responde a la diversidad cultural para dirigir el trabajo de equidad de nuestro distrito

• Cientos de educadores están trabajando durante el verano para desarrollar un currículo que responde a la diversidad cultural 

• Durante la última reunión del Consejo de Educación tomamos pasos para actualizar nuestras políticas anticuadas de disciplina

• Estamos priorizando nuestros esfuerzos para aumentar la participación de estudiantes normalmente subrepresentados en cursos avanzados como clases de Colocación Avanzada (AP) y Bachillerato Internacional (IB)

• Estamos trabajando para abordar la sobreidentificación de estudiantes de color, específicamente los estudiantes hispanos, para servicios de educación especial.

• Contrataremos más maestros y líderes de color

 

El 16 de junio pueden escuchar nuestra presentación para actualizar al Consejo de Educación sobre nuestro plan estratégico: Todos juntos para todos los estudiantes.

El Consejo y yo verdaderamente creemos que no podemos ser un distrito escolar excelente si no somos equitativos con todos los estudiantes. 

Si no saben precisamente qué es la equidad, esta es la definición que creamos para guiar nuestras iniciativas:
 

La equidad en el BVSD significa...

• eliminar obstáculos institucionales para el éxito

• proporcionar apoyos deliberados a cada estudiante, empleado y familiar o miembro de la comunidad para cada quien tenga la oportunidad de alcanzar el máximo nivel

• aceptar y respetar la dignidad y diversidad de todas las personas en nuestra comunidad

• dudar de nuestras suposiciones y examinar nuestros prejuicios

• cuestionar los sistemas de poder y opresión

• crear narrativas alternativas a los hábitos y suposiciones comunes que reprimen la inclusión

• afrontar la discriminación contra nuestra propia identidad o la identidad de otros

• asumir el compromiso de ampliar nuestra capacidad, y la capacidad de los demás, para la enseñanza, aprendizaje y liderazgo que responden a la diversidad cultural

El Consejo de Educación y yo apreciamos su apoyo y les pedimos que se unan a nosotros. Estamos sufriendo, y mi mayor preocupación es que dentro de algunas semanas, tal como la historia muestra que a menudo es el caso, la mayoría de nosotros nos habremos olvidado de este evento sin haber hecho cualquier cambio. No dejaremos que esto pase. 

El Distrito Escolar del Valle de Boulder está dedicado a asegurarnos de que todos nuestros estudiantes y familias se sientan bienvenidos, seguros y apoyados.

Atentamente,

Rob Anderson
Superintendente
Distrito Escolar del Valle de Boulder