Home > Communications > Noticias del BVSD  
Plan-del-sup-100-dias

Superintendent Anderson speaks to a class at Columbine Elementary.

El plan del superintendente para sus primeros 100 días

El nuevo líder de BVSD considera como su máxima prioridad conectar con la comunidad


BOULDER - Durante los próximos meses, estudiantes, padres, personal escolar y miembros de la comunidad disfrutarán de abundantes oportunidades para conocer al nuevo superintendente del Distrito Escolar del Valle de Boulder, el Dr. Rob Anderson.


Hace poco, el nuevo líder del Distrito hizo público su Plan de los 100 Días, que detalla la visión ambiciosa que posee sobre cómo darse a conocer dentro de la comunidad escolar del valle de Boulder. Entre los objetivos, destaca visitar el total de 57 escuelas de BVSD y participar en acontecimientos de todas estas.

“La parte central del Plan de los 100 Días es salir, escuchar e implicarse”, dice Anderson.

El superintendente considera prioritario crear una conexión profunda y duradera con las personas que forman parte de la comunidad escolar.


“Si lo hago bien, cuando aparezca aquí y allá, no seré una cara extraña”, dice Anderson mientras ríe. “Seré un líder visible y la gente sabrá quién soy”.


“A medida que me integre en esta comunidad, quiero entender qué es lo que la hace grande e implicar a tanta gente como sea posible, incluidos aquellos que normalmente participan y aquellos que no. Eso es verdaderamente importante para mí”, añade Anderson.


LEA UN POCO MÁS: Conectar con la comunidad es la prioridad máxima del nuevo superintendente del Distrito Escolar del Valle de Boulder, Rob Anderson, para sus primeros 100 días


Por otro lado, Anderson planea evaluar El Efecto Éxito, el plan estratégico actual, para entender el trabajo ya realizado y las fortalezas que podemos desarrollar en el futuro a partir de este trabajo. También analizará el esbozo del Plan de Equidad y priorizará elementos de las iniciativas clave.


“Vamos a continuar con el trabajo [sobre equidad] iniciado el año pasado”, comenta Anderson. “Deseo honrarlo y continuar teniendo una conversación profunda y relevante con la comunidad a medida que pensamos sobre el futuro. ¿Cómo podemos asegurarnos de cumplir con la promesa de equidad que tenemos con cada uno de los niños a los que servimos en el Distrito?”.


Anderson está también trabajando para aumentar la colaboración entre la Administración del Distrito y la Junta de Educación. Planea reunirse tanto con miembros individuales de la Junta como con el grupo entero.


“Quiero construir una relación extraordinaria con la Junta de Educación”, señala Anderson. “Una gobernanza sólida es clave para los distritos escolares excelentes”.


Lea el Plan de los 100 días de Anderson y vea su progreso en https://www.bvsd.org/superintendent/Pages/progress.aspx. El plan detalla medidas específicas que el superintendente planea abordar antes del final de noviembre de 2018.


“Si construimos a partir de los grandes éxitos del pasado y creamos relaciones nuevas y duraderas, creo que juntos podemos convertir BVSD en el mejor distrito escolar del país”, afirma Anderson.